Coreod Consulting

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La Méthode Perping-N

Coreod Consulting utilise une méthode exclusive, développée par Dr Elise Hend Jabès basée sur la corrélation entre la personnalité et le type de coping*
Cette méthode appelée la méthode Perping-N, a été validée par une recherche qui a duré six années et approuvée par un jury de scientifiques spécialisés dans le domaine du stress.

Cette méthode est d'autant plus importante dans notre vie moderne, car garder son équilibre et un niveau de stress correctement gérés concerne non seulement soi-même mais aussi le reste de l'entourage (familial ou au travail) et donc toucherai au final le rendement de l'entreprise.
Connaître ses propres limites et ses modes de réaction à des situations par définition stressantes font partie de l’hygiène de base de chacun, tant pour sa propre bien-être, que celle des équipes (On parle parfois même de survie à cause de la tendance suicidaires des salariés stressés et incompris).
Le problème étant connu et inévitable, il est éventuellement possible d’y remédier par ce qu’on appelle les stratégies d’ajustement au stress, connues sous le nom de COPING.
La méthode que nous proposons a pour but d’expliciter des différentes formes et facteurs de stress dont les collaborateurs et managers peuvent souffrir ainsi que de leurs conséquences au niveau professionnel, relationnel, comportemental, somatique et émotionnel à court et à long terme. Elle se propose de cibler le thème d’ajustement du coping, ou les stratégies pour faire face au stress par rapport à chaque type de personnalité. On doit bien préciser ici que le but de cette méthode n’est pas de prédire la réaction de chaque personnalité face au stress, mais de mieux comprendre et par la suite adapter les stratégies de coping à chaque type de personnalité du salarié, décrit selon le modèle de personnalité en cinq facteurs, le NEO-PI R.

*(stratégie de défense contre le stress).

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